時短勤務とはお子様が小さい(3歳までの)間、以前のようにフルタイムで働けないママさん達のための制度です。
この時短勤務は法律で定められたものと、企業が独自で実施しているものがあります。
法律で定められたものは1日6時間の勤務にすることができます。
例えば9時出勤の16時退勤ということになります。
職場復帰される方は、一度会社の方に訪ねてみてはいかがでしょうか。